2009年薪水漲幅排名公布，軟件開發(fā)人員以3.6％高居榜首。金山總裁雷軍認為，相比發(fā)達國家動輒幾萬人的軟件企業(yè)規(guī)模，目前中國軟件企業(yè)的首要問題就是人才緊缺。因人才供給較少，企業(yè)會用薪酬來爭搶人才，從而導致薪酬上升，有幾年工作經(jīng)驗的老手月薪過萬的不在少數(shù)。

　　為增加人才儲備，微軟（全球）教育事業(yè)部亞太區(qū)總經(jīng)理Kyle Uphoff借來華考察之際，專門視察了國內IT培訓業(yè)龍頭(華育國際)。Kyle表示，微軟公司每年都會斥巨資用于培訓領域，華育國際作為微軟全球的金牌合作伙伴，是微軟要重點發(fā)展、合作的培訓機構，微軟將從更多方面支持華育國際開展培訓事業(yè)。